8月3日下午，集團召開2021年上半年行政事務(wù)職能線工作例會。會議總結(jié)了上半年集團行政事務(wù)職能線工作，并就圍繞港口中心工作，服務(wù)大局、當(dāng)好參謀、抓好落實，提要求、作布置。集團黨委委員、副董事長崔劍出席會議并講話，各分（子）公司行政事務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門、集團行政事務(wù)部各業(yè)務(wù)口同志等20余人參加會議。會議由集團行政事務(wù)部副部長周軍主持。
會上，周軍傳達學(xué)習(xí)了集團黨委書記、董事長朱玉強在集團第二季度工作點評會暨7月份工作例會上的講話精神，對集團《重點工作任務(wù)督辦辦法》予以解讀，通報了集團2021年上半年行政事務(wù)職能線各項工作情況，并對下半年重點工作予以安排。
各分（子）公司行政事務(wù)職能部門分別圍繞本單位上半年行政工作亮點、經(jīng)驗做法及下半年工作計劃等作匯報交流，實事求是地分析了工作中存在的問題與困難，提出了改進措施與意見建議。集團行政事務(wù)部副部長季紅軍及各業(yè)務(wù)口同志結(jié)合各自職能工作開展了經(jīng)驗交流，并對各單位行政事務(wù)管理提出了指導(dǎo)意見，共同增進上下溝通聯(lián)動。
崔劍充分肯定了集團上半年行政事務(wù)職能線所取得的工作成績與進步，并就下階段職能線管理工作提出了四點要求：一是要從側(cè)重辦文辦事向加強綜合管理、督查督辦轉(zhuǎn)變，著力打造嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精明強干的過硬隊伍，促使行政事務(wù)職能線成為高效精干的職能線；二是要從收發(fā)文件、傳送信息向綜合處置信息轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格信息扎口管理，切實發(fā)揮“上令下達、下情上達”的橋梁紐帶作用，當(dāng)好參謀助手，不斷提高以文輔政、服務(wù)決策水平；三是要從憑老經(jīng)驗管理向?qū)嵭幸?guī)范性與考核管理轉(zhuǎn)變，善于總結(jié)反思，切實提高工作主動性、科學(xué)性、創(chuàng)新性，努力推動“三服務(wù)”工作上水平、出亮點，創(chuàng)特色、出成效；四是要從單純的聽從布置向加強自身建設(shè)轉(zhuǎn)變，進一步提升業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，切實增強工作質(zhì)效和服務(wù)水平，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于拼搏進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
